這一點得到了陸超的證實。陸超向《中國經濟和信息化》回憶，漢鼎創(chuàng)辦初期，“一年接下的單子不超過10個，也都是幾千元的小活”。

　　經查實的資料顯示，漢鼎咨詢在2007年全年銷售收入為192.3萬元、利潤總額為-3.58萬元、凈利潤虧損4.11萬元；2008年漢鼎咨詢的總資產為114.14萬元，但負債總額達115.07萬元，利潤總額仍然為負，凈利潤虧損2.73萬元——不僅繼續(xù)深陷虧損泥潭，而且已是資不抵債。

　　對于漢鼎咨詢及今天的王叁壽而言，這是一段并不光鮮的經歷。因此，這段經歷一度被漢鼎咨詢及王叁壽本人雪藏，在其聲名鵲起之后更是鮮為提及。

　　“在中國，沒有任何一家咨詢機構比漢鼎咨詢更熟悉中國證監(jiān)會對于中小板及創(chuàng)業(yè)板的審核規(guī)則�！边@是漢鼎咨詢在其網站上打出的最醒目的廣告語。這句廣告語恰恰與其的實際能力大相徑庭。

　　“一直以來，咨詢公司在企業(yè)IPO過程中作用并不大，券商唱主角，咨詢公司只是為券商上報的材料提供數據支持。作為咨詢公司，漢鼎咨詢打出‘熟悉證監(jiān)會對中小板及創(chuàng)業(yè)板的審核規(guī)則’這張牌，顯然是把不屬于自己業(yè)務范圍的，也是準上市企業(yè)最關注的東西拿來做宣傳，本就是越俎代庖。”一位不愿具名的資深投資專家對《中國經濟和信息化》記者說。

　　此外，漢鼎咨詢在其官方網站介紹，截至2010年7月，漢鼎咨詢擁有總計210多位全職咨詢顧問，分布在北京、深圳、成都、上海、南京、無錫、杭州、大連、廣州9個分公司，可以為企業(yè)提供本地化咨詢服務。

　　而在漢鼎咨詢向工商部門出具的資料中顯示，2007年漢鼎僅有從業(yè)人員15人，外埠人員2人；2008年漢鼎的從業(yè)人員為20人，外埠人員20人。短短兩年時間內，公司人員規(guī)模何以5倍增擴？

　　記者對于漢鼎的幾家分公司進行了調查，按照漢鼎官方網站標注的9家分公司，有多處地址并不是漢鼎咨詢辦公所在地。

　　如此“百強”？

　　在宣稱“全國最大IPO上市咨詢公司”之前，漢鼎咨詢另一引人注目的業(yè)績，便是2006、2007、2008年連續(xù)三年被評為中國最具有品牌價值的中小企業(yè)100強。

　　在首屆(2006年)榜單上，漢鼎咨詢位列第45位，名列漢鼎咨詢之前的是江陰海瀾之家服飾有限公司、北京更香茶葉有限公司，緊隨其排名之后是佛山市南海潤成創(chuàng)展木業(yè)有限公司和富思特制漆(北京)有限公司，均是全國具有幾百家加盟店的公司，營業(yè)額在億元以上。剛剛成立一年多的漢鼎咨詢，無論是從公司規(guī)模、營業(yè)收入還是從市場影響力方面，都是無法和這些企業(yè)相提并論的。

　　就在漢鼎咨詢初次斬獲“中國最具有品牌價值的中小企業(yè)100強”的2006年，漢鼎咨詢提供給工商部門的年度凈利潤為負。

　　“入圍中國最具有品牌價值中小企業(yè)百強的企業(yè)應該符合兩個條件：一是成長型評選，要求利稅要每年上升，增長幅度至少在20%；二是科技創(chuàng)新型評選，要求企業(yè)每年要投入創(chuàng)新基金，至少50萬元。咨詢等服務行業(yè)要求的門檻會更高。”中國中小商品企業(yè)協(xié)會中小企業(yè)百強評選活動組委會的相關人士對《中國經濟和信息化》記者說。

　　在其發(fā)給記者的一份關于申報2010年“中國成長型、科技創(chuàng)新型中小企業(yè)百強及金鉆獎章”獎項的通知中有關申請資格的說明要求顯示：企業(yè)每年用于高新技術產品研究開發(fā)的經費不低于銷售額的3%；三年內年平均銷售收入增長率不低于30%，且呈逐年上升趨勢；三年內企業(yè)盈利水平逐年提高，年平均凈利潤增長率在30%以上；企業(yè)實現年度收益不低于2000萬元。

　　而在記者提出能否在評選條件上給予一定照顧時，該人士坦言：“可以幫助一些參評的企業(yè)向相關評委專家夸張描述企業(yè)規(guī)模、利稅情況等評審條件，也可以過度地對企業(yè)負責人本身進行宣傳，用以鼓勵一些企業(yè)入選，比如個人捐款、公司稅務等�！庇浾唠S即以年收入為300萬元的地板企業(yè)的名義申請進入該評選，該組委會工作人員表示：“可以申請，但需繳納3000元會務費和1萬～3萬元不等的宣傳費�！�