2008年-2011年，經(jīng)典重工在鋼結構行業(yè)里的知名度和規(guī)模都達到了一定的程度。然而畢竟社會在進步，鋼結構產(chǎn)業(yè)如何做大做強成為擺在大家面前的一個問題。能否增加產(chǎn)能，提升企業(yè)品牌戰(zhàn)略？
“2011年之前，我們做的是輕鋼，之后我們做重鋼�！泵鐦湮恼f，鋼結構行業(yè)整體競爭日趨激烈，伴隨行業(yè)發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變，企業(yè)生存環(huán)境也在發(fā)生改變，企業(yè)要么做強，要么被淘汰，維持即是末落。
2011年上半年，山東經(jīng)典重工有限公司籌建成立。公司主要生產(chǎn)管道支架和新型鋼砼高層建筑。苗樹文告訴記者，管道支架屬于耐高溫、耐高壓、耐腐蝕的高科技產(chǎn)品，我國一直從國外進口，投產(chǎn)后將取代國外進口產(chǎn)品，市場前景巨大；新型鋼砼高層建筑符合國家倡導的集約型經(jīng)濟發(fā)展趨勢，符合可持續(xù)發(fā)展的要求，屬于國家重點推廣項目。
企業(yè)魅力留人才
“在企業(yè)發(fā)展的過程中，我們在人才方面遇到過很大的困難，為了能實現(xiàn)做品牌企業(yè)的夢想，企業(yè)不惜重金引進設計人才、分解技術人才、管理人才、生產(chǎn)型人才�！泵鐦湮恼f，剛起步時，他們吃盡了缺乏人才的苦頭�！霸瓉淼臅r候企業(yè)小，沒人愿意跟著干，再加上剛開始做不太懂，由于沒有矯正機，生產(chǎn)出來的柱子不直。我們這才意識到人才的重要性�！�
常言道：“八分人才，九分使用，十分待遇”。經(jīng)典重工在吸引人才、留住人才方面可謂用心良苦�！拔覀兂斯べY待遇豐厚意外，還讓員工更有歸屬感！”
經(jīng)典重工強勁的發(fā)展，為科技創(chuàng)新搭建起了平臺，各類人才脫穎而出。目前，一大批業(yè)務精英逐漸挑起了大梁。
風光無限展未來
與傳統(tǒng)的磚混結構和鋼筋混凝土結構住宅相比，鋼結構具有綠色、環(huán)保、節(jié)能、可回收循環(huán)利用等優(yōu)勢。在高層建筑、大型工廠、大跨度空間結構住宅建筑中，鋼結構的優(yōu)勢更加明顯。因此，國家出臺了一系列政策支持鋼結構行業(yè)發(fā)展。從城市化與消費升級、產(chǎn)業(yè)升級與轉(zhuǎn)移兩大行業(yè)長期發(fā)展的驅(qū)動因素來看，鋼結構行業(yè)面臨廣闊的發(fā)展前景。
苗樹文告訴記者，近年來，經(jīng)典重工成功完成了內(nèi)蒙古體育館、阿爾及利亞車站、及坦桑尼亞等重點工程的構件制造任務，成功進軍國際市場，并積極與韓國、美國、法國等國際知名企業(yè)合作，開辟管道支架、新型鋼砼制造等市場，實現(xiàn)了輕鋼、重鋼年產(chǎn)16萬噸，年銷售收入30億元的奮斗目標。
據(jù)苗樹文介紹，這次經(jīng)典重工獲得特級資質(zhì)，為其承接高層及超高層建筑、大跨度空間鋼結構、橋梁、高聳塔桅、大型鍋爐鋼架、海洋工程鋼結構、壓力容器、管道、通廊、煙囪、非標設備及成套設備等工程起到了決定性的作用。