目前，全市98%的機關干部已進村入戶走訪，走訪農(nóng)戶170萬戶、覆蓋率達到93%以上，收集群眾反映的問題和建議7.5萬條，基本做到了每一個村民家里都有一張“干群連心卡”，每一名機關干部都有一本“民情日記”，每級下派辦都有一本“干部聯(lián)戶臺賬”。
濟寧市水利局干部侯波今年到微山縣兩城鎮(zhèn)古井村駐村。巧合的是，37年前侯波的父親侯禮增也在古井村駐隊�！�37年前，我父親在古井村駐隊，如今，我又來到了這里，傳承父輩的精神，繼續(xù)父輩的使命�！焙畈拥卣f，“在得知我要到這里包村后，父親要求我撲下身子、放下架子，與村民同吃同住同勞動，踏踏實實為農(nóng)民著想，為農(nóng)民辦事�！�
干部駐村聯(lián)戶活動密切了干群關系。今年上半年，濟寧市群眾滿意度電話隨機訪問成績比2012年提高了5.23分，8項指標在全省都有了大幅提高。馬平昌說，我們和群眾走多近，群眾就和我們有多親�，F(xiàn)在正是發(fā)展的關鍵期、改革的攻堅期、矛盾的凸顯期，尤其需要我們走近群眾、了解群眾，感受群眾的安危冷暖，把握群眾的思想脈搏，和群眾真正打成一片。（記者 王磊）