23日，記者作為媒體監(jiān)督員見證了此次濟(jì)南市面試招考教師的全過程，感到到此次面試的嚴(yán)格程度跟公務(wù)員面試有一拼。

　　以濟(jì)南九中23日的面試為例，面試從上午8點(diǎn)開端，面試開端前，11名考生首先進(jìn)行抽簽，面試考官大多來自省城其他學(xué)校。面試重要分辯課和綜合素質(zhì)答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，考生的籌備時(shí)間為45分鐘，然后依次根據(jù)抽簽號(hào)碼進(jìn)入考場(chǎng)面試，面試結(jié)束后，考官當(dāng)場(chǎng)打出分?jǐn)?shù)，記分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，然后取平均分作為考生的最終面試成績(jī)，并當(dāng)場(chǎng)向考生發(fā)布。一名成績(jī)不太幻想的考生跟記者說，重要是自己施展不好，測(cè)驗(yàn)本身挑不出什么弊病。

　　對(duì)此，濟(jì)南市人社局有關(guān)人士表現(xiàn)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的招考備受社會(huì)各界關(guān)注，為此濟(jì)南市人事部門嚴(yán)格機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考制度，履行“逢進(jìn)必考”原則，為寬大考生供給一個(gè)公平公平公開的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。