曲阜市魯城街道堅持以“六個老有”為中心，統(tǒng)一思想，更新理念，完善制度，注重投入，在街道上下形成一個尊老、愛老、敬老、助老的良好的社會環(huán)境。

　　一、健全組織，明確責任，構(gòu)建老齡工作服務隊伍

　　街道黨工委、辦事處把關(guān)注民生、關(guān)愛老年人作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、建設和諧魯城的重要內(nèi)容，街道和各社區(qū)均成立了老齡工作委員會，街道明確一名副書記兼任街道老齡辦主任，成立組織、民政、工會等相關(guān)部門負責人為成員的領(lǐng)導小組，把老齡工作納入社區(qū)黨(總)支部的千分制年度考核目標，與各社區(qū)黨(總)支部書記簽訂責任書，制定完善各項管理制度，把工作細化、量化、責任到人，形成了層層有人抓、事事有人管的組織體系。

　　二、突出重點，強化措施，增強尊老敬老濃厚氛圍

　　一是創(chuàng)設“關(guān)愛老人健康”醫(yī)療專項基金。按照“以街道辦事處出資為主，各社區(qū)居委出資為補充，其他經(jīng)濟社會組織自愿捐助為輔助”的原則，設立了“關(guān)愛老人健康”醫(yī)療專項基金，對魯城社區(qū)分配人口60周歲以上老人看病、吃藥、住院等實行全額報銷。

　　二是提升托養(yǎng)老人生活質(zhì)量。街道敬老院是開展托老服務的重要載體，也是關(guān)愛老人的重要平臺。對此，街道不斷提升敬老院的硬件水平和服務水平。在每月發(fā)放25元的零花錢的同時，著力提高每位托養(yǎng)老人的每月的生活補助，進一步改善伙食條件和標準，實現(xiàn)老人們食譜的多樣化、營養(yǎng)化。同時積極協(xié)調(diào)市民政局、皇明集團等部門企業(yè)，為敬老院免費安裝了太陽能熱水器，解決了老人們洗熱水澡的難題。

　　三是集中開展專項服務活動。街道積極開展“白內(nèi)障無障礙市”創(chuàng)建活動，形成了從初查到康復全程式服務機制。將五保對象、社區(qū)老年人全部納入了新型新村合作醫(yī)療的保障范圍，并為近千名老年人辦理意外傷害保險。動員社會各方面力量開展敬老助老活動，積極加大助老幫困力度，定期、足額發(fā)放老干部保險和退休金，全街道80%的以上的老年人領(lǐng)取了《老年證》，有158位老人納入低保范圍，有2名百歲老人享受高齡補貼。

　　三、豐富載體，注重成效，夯實社區(qū)老齡工作基礎

　　一是提高老年人福利待遇。全街道24個社區(qū)居委均建立了與經(jīng)濟發(fā)展、集體積累同步增長的養(yǎng)老保險金制度，有23個居委實行老年居民生活補貼制度。其中，南池社區(qū)每年用于居民公益事業(yè)的投入達到300多萬元;西關(guān)民族社區(qū)把男55周歲、女50周歲的老年居民生活補助提高到每人每年1560元;龍虎社區(qū)每年“老人節(jié)”期間，由居委出資，帶領(lǐng)60周歲以上的老人外出旅游，55歲以上居民每人每年發(fā)放1650元的養(yǎng)老金;池涯社區(qū)每年列支193萬元用于發(fā)放居民福利，對66歲以上老人，送生日禮品，發(fā)放現(xiàn)金300元，進行免費查體，切實解決老年人的生活之憂，讓他們共享發(fā)展成果。

　　二是豐富老人年文化生活。全街道26個社區(qū)全部建有高標準文化大院、農(nóng)家書屋和孝賢教育長廊，南池、池涯、南關(guān)、倉巷、西關(guān)民族、紅星、龍虎、北關(guān)等居委的藏書達3000冊以上。我們率先在倉巷社區(qū)建起曲阜老年大學倉巷分校，開設象棋、書畫等課程，滿足老年人的精神文化需求。同時，將老年人活動場所建設逐步向轄區(qū)延伸，充分利用閑置資源，新建和改建健身廣場、棋牌室、球類活動場所，全街道80%的村(居)都設立了老年人活動室。