東方圣城濟寧消息網訊 今年以來，梁山縣國土資源局在全系統(tǒng)內部深入開展了“三學三創(chuàng)”轉變干部作風運動，強化措施，著力解決干部在工作作風方面存在的問題，全面提升國土資源管理服務程度。

　　 為確保運動不走過場，取得實實在在的明顯成效，該局出臺了五大措施：一是狠抓學習教導，進步認識。組織全系統(tǒng)干部職工召開了深化“三學三創(chuàng)”轉變干部作風運動發(fā)動大會，啟動了全縣國土系統(tǒng)工作人員政策業(yè)務輪訓工程。二是加強組織領導，明白義務。成立了由局長任組長、分管局長任副組長的運動領導小組，下設辦公室。健全完善了黨風廉政建設義務制，進一步落實“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的糾風工作義務制，與各基層所、各科室負責人簽訂了黨風廉政建設及作風建設義務書，履行黨風廉政建設義務考核一票否決制。三是完善制度，構建作風建設長效機制。規(guī)范首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次告訴制等項制度，加強對履職效能情況的監(jiān)督檢查，形成國土系統(tǒng)效能行風建設和作風建設制度系統(tǒng)，構建作風建設長效機制。四是正確履行職能，全方位優(yōu)化環(huán)境。大力推動政務公開、窗口辦文、一站式服務等，進一步深化行政審批制度改革，對審批事項進行了梳理，合理壓縮審批時間，推行“馬上就辦”工作制度，進步工作效率。建立科學、民主的決策程序，推行重大決策專家咨詢、民主評議制度和行政審批會審制度，加強權利運行的透明度。五是關愛到位，提升服務程度。推行換位思考，從服務對象辦事、辦證等業(yè)務經辦過程中的每一個細節(jié)出發(fā)，推行人性化地主動、熱情、真摯、微笑服務，營造溫馨、便捷的服務氣氛，提升整體服務程度。 （邵長春）