哭窮、假離婚、捉迷藏、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)……如果被執(zhí)行人再使用這些手段規(guī)避法院判決的執(zhí)行，就有可能被追究刑事責(zé)任。為打擊老賴，近日煙臺(tái)市成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，近期將采取媒體曝光、限制高消費(fèi)、實(shí)行財(cái)產(chǎn)申報(bào)、追究老賴刑事責(zé)任、主動(dòng)適用強(qiáng)制制裁措施這五個(gè)辦法，解決法院執(zhí)行難問(wèn)題。
煙臺(tái)市中級(jí)人民法院執(zhí)行局負(fù)責(zé)人陳善樂(lè)提醒說(shuō)，積極還債也會(huì)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，由于拖欠時(shí)間太長(zhǎng)，不少案件的小債務(wù)拖成了大債務(wù)。煙臺(tái)市區(qū)一家公司，長(zhǎng)期拒不履行法院判決達(dá)10年之久，近日被法院強(qiáng)制執(zhí)行。原本只需還45萬(wàn)元的債務(wù)，最終還了150萬(wàn)元才算完。
據(jù)介紹，被執(zhí)行人未按判決、裁定和其他法律文書指定期間履行給付金錢義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案例1 >>
趁著工人吃午飯 韓籍老板棄廠跑了
煙臺(tái)市區(qū)一家企業(yè)42名工人被老板拋棄。去年10月份，趁著工人吃午飯的機(jī)會(huì)，企業(yè)老板棄廠逃跑，近10萬(wàn)元的職工工資沒(méi)了著落。
去年7月的一天，市區(qū)某服飾企業(yè)的老板突然棄廠出走，工廠停工停業(yè)，并拖欠了42名職工工資近10萬(wàn)元。據(jù)職工回憶說(shuō)：“當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)讓我們?nèi)コ燥�，說(shuō)下午再上班，當(dāng)我們吃完午飯回到工廠時(shí)，卻被眼前景象驚呆了，房東已經(jīng)鎖住了車間，并且要求職工從宿舍搬出來(lái)，這才意識(shí)到企業(yè)發(fā)生了變故。”據(jù)介紹，2008年金融危機(jī)暴發(fā)之后，許多服裝加工廠瀕臨破產(chǎn)。這家公司是一家韓國(guó)獨(dú)資企業(yè)，主要是通過(guò)租賃廠房進(jìn)行服裝來(lái)料加工。
老板不辭而別后，企業(yè)拖欠42名職工近10萬(wàn)元的工資也一下子失去了著落。據(jù)了解，公司管理人員的工資一般在5000元左右，一般工人也是兩三千元。
無(wú)奈之下，42名職工在勞動(dòng)仲裁院第一時(shí)間做出裁決決定之后，向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾岢隽藦?qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)。法院辦案法官對(duì)縫紉設(shè)備、輔料、工作平臺(tái)等設(shè)備物資，依法進(jìn)行了查封和評(píng)估，并向社會(huì)尋找買受人。經(jīng)過(guò)承辦法官多方努力，最后以較高的價(jià)格變賣了查封的設(shè)備，全部案款于今年5月9日發(fā)放到職工手中。
案例2 >>
為了不付撫養(yǎng)費(fèi) 男子自導(dǎo)失蹤案
棲霞的王某“失蹤”了，前妻找不到他，家里也沒(méi)人住。法院執(zhí)行人員給他打電話，他要不不接，要不說(shuō)自己在外地，反正就是見(jiàn)不著人。
這事還得從去年說(shuō)起，王某離婚了，孩子歸前妻撫養(yǎng)，他要付給孩子撫養(yǎng)費(fèi)。但王某為了避逃執(zhí)行，長(zhǎng)期不在家居住，執(zhí)行人員多次到其家中送達(dá)法律文書，都是大門緊鎖無(wú)人簽收。
王某既無(wú)銀行存款，也無(wú)任何其他可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)。執(zhí)行人員給王某打電話，王某說(shuō)：“我在醫(yī)院，媽媽生病了，等后天我就到法院去。”之后打電話要么無(wú)人應(yīng)答，要么王某就稱自己在外地打工。
對(duì)付這樣的老賴，法院也有高招。法院一方面讓王某的前妻提供可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)線索，另一方面找王某所在的村委，幫助查找下落。21日凌晨5點(diǎn)，辦案人員將王某從廁所里抓出來(lái)后，王某付清了全部撫養(yǎng)費(fèi)，同時(shí)，還被處以15天的行政拘留。 相關(guān)閱讀