中新網(wǎng)4月20日電 據(jù)韓聯(lián)社20日?qǐng)?bào)道，一項(xiàng)調(diào)查顯示，韓國是亞洲國家中男女不平等現(xiàn)象最嚴(yán)重的國家。韓國女性工資平均僅為男性的51%，這在亞洲國家中最低。

　　紐約亞洲協(xié)會(huì)(Asia Society)日前對(duì)亞洲女性在健康、教育、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、政治領(lǐng)導(dǎo)能力等多個(gè)領(lǐng)域的地位進(jìn)行調(diào)查并發(fā)布了報(bào)告。

　　報(bào)告顯示，韓國和日本在開發(fā)人才方面做得最好，但在開發(fā)女性人才方面卻很不到位。報(bào)告特別強(qiáng)調(diào)，在亞洲男女之間工資差距懸殊，女性領(lǐng)導(dǎo)極少，這會(huì)造成年均890億美元的生產(chǎn)損失。

　　據(jù)調(diào)查，男女不平等現(xiàn)象最嚴(yán)重的國家依次為韓國、巴基斯坦、印度和柬埔寨。從女性工資和男性工資之比來看，韓國最低，僅為51%。

　　從企業(yè)高級(jí)管理人員中女性占比來看，日本為0.9%，韓國為1.9%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于21%的世界平均水平。

　　雖然較其他大陸而言，亞洲女性國家領(lǐng)導(dǎo)最多，但這主要是因?yàn)樵谄涓赣H、丈夫、兒子發(fā)生特殊情況時(shí)常由該女性接替職務(wù)。

　　報(bào)告指出，由于重男輕女的思想，女孩子沒有得到應(yīng)有的醫(yī)療、營養(yǎng)和教育。為改善這種問題，必須采取培養(yǎng)女性領(lǐng)導(dǎo)，增加育兒休假等措施，尤其是要加強(qiáng)男女平等教育。