今年以來(lái)，金鄉(xiāng)街道黨工委以“基層組織規(guī)范化建設(shè)提升年”活動(dòng)為抓手，不斷創(chuàng)新黨建發(fā)展模式，在黨建信息化、非公有制企業(yè)組織建設(shè)和流動(dòng)黨員管理等方面取得了新突破，為基層組織建設(shè)增添了新亮點(diǎn)。

創(chuàng)新黨建模式，搭建黨員管理信息平臺(tái)。街道組織部門(mén)與軟件公司合作，依托全員人口社會(huì)事務(wù)綜合管理信息平臺(tái)開(kāi)發(fā)創(chuàng)建了黨建信息系統(tǒng)，在征求多方意見(jiàn)，不斷修改完善的基礎(chǔ)上，科學(xué)設(shè)置了黨員管理、信息發(fā)布、意見(jiàn)訴求等諸多板塊，并制定《金鄉(xiāng)街道基層黨建信息化管理實(shí)施辦法》，實(shí)行“分級(jí)放權(quán)、統(tǒng)分結(jié)合”的管理模式，明晰考核獎(jiǎng)懲細(xì)則，有效推進(jìn)了黨建信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。城區(qū)8個(gè)社區(qū)黨總支與街道組織辦實(shí)現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)互通，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)掌握黨員發(fā)展變化的特點(diǎn)和規(guī)律，形成了黨建動(dòng)態(tài)管理新機(jī)制。

積極探索企業(yè)黨建新路子。金鄉(xiāng)街道將非公有制企業(yè)黨建作為黨建工作重點(diǎn)之一，常走訪、重探索、善引導(dǎo)，不斷提升非公企業(yè)黨建水平，不定期派專(zhuān)人到已建立黨組織的企業(yè)走訪，摸清企業(yè)黨建情況、經(jīng)營(yíng)狀況，與企業(yè)黨員交流談心，了解其思想狀況，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，切實(shí)做到對(duì)企業(yè)黨建情況清、動(dòng)態(tài)明，為更好地指導(dǎo)企業(yè)黨建打下基礎(chǔ)。同時(shí)，街道對(duì)單獨(dú)建支部的企業(yè)實(shí)施屬地化管理，將企業(yè)支部納入所屬社區(qū)黨總支，對(duì)低于3名黨員的企業(yè)，指派社區(qū)總支書(shū)記為指導(dǎo)員，建立黨支部，并協(xié)助企業(yè)建好黨員活動(dòng)室，設(shè)立黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，規(guī)范支部建設(shè)、組織生活、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等制度，完善黨員長(zhǎng)效管理、發(fā)展、教育機(jī)制。目前，街道所屬13個(gè)企業(yè)及社群黨支部，均實(shí)現(xiàn)了黨員活動(dòng)有場(chǎng)所，各項(xiàng)活動(dòng)能夠定期正常開(kāi)展。

強(qiáng)化流動(dòng)黨員管理新措施。將轄區(qū)內(nèi)黨員按居住地所屬社區(qū)劃片，通過(guò)“雙掃樓”活動(dòng)，摸清、摸實(shí)、摸細(xì)黨員情況，確保黨員流動(dòng)不流失、離區(qū)不離黨。建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳，做好流出（流入）黨員的信息采集和管理服務(wù)工作，及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新，全面掌握了解流動(dòng)黨員的流動(dòng)時(shí)間、流動(dòng)地點(diǎn)、從事職業(yè)、聯(lián)系方式、組織關(guān)系等情況，建立流動(dòng)黨員指導(dǎo)“雙向聯(lián)系”服務(wù)平臺(tái)，優(yōu)化管理服務(wù)，實(shí)現(xiàn)從規(guī)范化管理向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變，使30名“口袋黨員”找到了“娘家”。（程宏偉）

王連東