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              金鄉(xiāng)縣委理論學(xué)習(xí)中心組讀書會召開

              時間:2012-06-12 20:06來源:金鄉(xiāng)縣政府網(wǎng) www.damoshentu.com

              6月11日,召開金鄉(xiāng)縣委理論學(xué)習(xí)中心組讀書會,讀書會共分兩個階段,第一階段為集中開展學(xué)習(xí)干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī)活動。第二階段為武漢博大科技集團總裁劉建設(shè)就經(jīng)濟社會發(fā)展的若干重大問題作專題輔導(dǎo)報告。

              金鄉(xiāng)縣委書記、金鄉(xiāng)縣人大常委會主任劉章箭,金鄉(xiāng)縣委副書記、金鄉(xiāng)縣長董冰,金鄉(xiāng)縣人大常委會第一副主任付元琦,金鄉(xiāng)縣委副書記杜慶節(jié)及其他幾大班子金鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)參加會議。

              就做好干部選拔任用及監(jiān)督管理工作,劉章箭要求,一要準確把握干部工作法制化要求,切實抓好制度的學(xué)習(xí)、執(zhí)行和創(chuàng)新。要充分認識此次集中學(xué)習(xí)的重要性,切實把思想統(tǒng)一到上級部署要求上來。要抓制度學(xué)習(xí),各級各部門要結(jié)合工作實際,認真組織本單位黨員干部,通過集中培訓(xùn)學(xué)、針對問題反思學(xué)、平時經(jīng)常學(xué),廣泛學(xué)習(xí)干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī),切實提高各級干部自覺遵守、嚴格執(zhí)行干部工作政策法規(guī)的能力,全面提升干部工作水平。要抓制度執(zhí)行,樹立依法辦事的意識,積極穩(wěn)妥推進干部工作信息公開,加大制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要抓制度創(chuàng)新,既要堅定不移地推進改革,又要冷靜清醒地對待改革,把握好時機、重點、力度和節(jié)奏,確保改革積極穩(wěn)妥、有序可控地推進。

              二要準確把握“一把手”的職責(zé)要求,認真履行好選人用人的重大政治責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門“一把手”要帶頭嚴格執(zhí)行干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī),嚴守組織人事紀律,以實際行動影響和帶動周圍干部群眾。要講黨性,牢固樹立正確的用人觀,樹立堅定信念、注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新和群眾公認的正確用人導(dǎo)向,忠實履行黨和人民賦予的神圣職責(zé),為推動金鄉(xiāng)后發(fā)崛起選好人、用好人。要講規(guī)矩,帶頭遵守程序和規(guī)定,凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用,嚴格按照規(guī)則和程序辦事,“一把手”帶頭講規(guī)矩、按程序選人用人,每一項重大決策認真講規(guī)矩、嚴格按程序,進一步推進決策和工作的規(guī)范化、科學(xué)化。要講民主,認真落實民主集中制,嚴格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求,把民主和集中結(jié)合好,把民主和法治結(jié)合好,嚴格把握好干部工作政策法規(guī),自覺把選人用人行為始終置于組織和群眾的監(jiān)督之下。

              三要準確把握干部工作的目標要求,努力提升選人用人公信度。要嚴格落實責(zé)任,黨委(黨組)書記要經(jīng)常過問干部工作,重要事項親力親為親自督辦,組織人事部門主要負責(zé)同志要堅持原則、公道正派,為黨委(黨組)把好選人用人關(guān),切實發(fā)揮好參謀助手作用。要注重全面科學(xué)評價使用干部,樹立起“以發(fā)展論英雄、憑實績用干部”的用人導(dǎo)向,把各級班子配優(yōu)配強,確保干部隊伍整體素質(zhì)較高、堅強有力,推動各項事業(yè)興旺發(fā)達。要嚴厲查處違規(guī)行為,堅決整治用人上的不正之風(fēng),進一步暢通群眾舉報渠道,加大查處力度,對選人用人上的違規(guī)行為,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,查實一件通報一件,形成強大的威懾力。

              劉章箭希望大家要時刻謹記換屆紀律要求,切實加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查,嚴厲查處違規(guī)違紀行為,以切實有力的舉措匡正選人用人風(fēng)氣,為“沖刺全市發(fā)展第一方陣”提供強有力的組織保障。

              杜慶節(jié)主持第一階段讀書會,郗忠駿就干部任用條例、四項監(jiān)督制度和嚴肅換屆紀律要求等,進行了專題輔導(dǎo)。

              在第二階段會議上,劉建設(shè)作了《決策思考及建議》­­­——發(fā)展的現(xiàn)狀與展望的輔導(dǎo)報告。報告緊緊結(jié)合實際,具有很強的理論性、針對性和可操作性,既有宏觀信息,又有微觀見解,既有理論的思考,又有實踐的經(jīng)驗,既有許多典型,又有具體數(shù)據(jù),為發(fā)展提出了許多新思路、新理念,為今后快速發(fā)展指明了方向,奠定了理論基礎(chǔ),對發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義和參考價值。

              劉章箭主持第二階段會議,并希望與會人員要要深入思考,把理論知識與工作實踐有機結(jié)合起來;要虛心學(xué)習(xí),不斷加強與高層次專家教授的溝通交流;要大膽創(chuàng)新,全力全速推動經(jīng)濟社會創(chuàng)新趕超。

              劉建設(shè)現(xiàn)任武漢博大科技集團總裁,同時兼任世界杰出華商會副會長、湖北省企業(yè)文化促進會理事長等多個社會職務(wù),并在多所大學(xué)任兼職教授。劉建設(shè)亦文亦商,文化積累深厚、涉足領(lǐng)域廣泛、管理能力卓越,是集知識型、學(xué)者型和企業(yè)家為一身的“哲商”代表。所創(chuàng)立的博大科技集團,以高科技為主,涉及多個領(lǐng)域,現(xiàn)已形成科技產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)以及文化產(chǎn)業(yè)三大板塊。其中,集團開發(fā)的“大好河山”旅游項目以及“中國三峽·世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)博覽園”文化項目,集中體現(xiàn)了劉建設(shè)以及整個集團的經(jīng)營理念。

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