突出審計干部隊伍建設，著力提高審計干部素質能力。強化多種措施，大力提高現有人員的素質能力，采取在崗培訓、以老帶新、橫向交流、參加上級審計機關大型審計項目實訓鍛煉等多種措施，加強對審計人員審計理念、審計業(yè)務、法律法規(guī)和計算機等知識和技能的培訓。同時，結合業(yè)務工作特點，近年來著力引進了計算機、法律、工程造價、土木工程等專業(yè)人才。
突出審計業(yè)務核心地位，著力提升審計監(jiān)督效果。嚴格實行“審計計劃、審計實施、審理和審計結果執(zhí)行”四分離制度，建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相分離的業(yè)務運行機制，推動審計業(yè)務管理的科學化、規(guī)范化。同時，進一步增強審計工作透明度，強化審計整改措施，建立審計整改檢查督辦制度、審計整改情況報告制度，加大對被審計單位整改情況的監(jiān)督檢查，促進審計決定落實，并將整改情況納入向人大報告的工作內容，接受人大監(jiān)督；對社會關注度高的審計情況，經批準后通過“馬上就辦”熱線、網絡問政平臺等渠道接受社會公眾監(jiān)督，提升審計監(jiān)督效果。
重點完善審計質量管理制度，著力激發(fā)質量意識。根據《審計法》的規(guī)定和《國家審計準則》的要求，進一步健全完善審計質量分級控制、審計小組會議討論、審計業(yè)務調度審理會議、審計質量檢查、優(yōu)秀審計項目評選、審計質量過錯責任追究和審計工作績效考評等方面的制度建設，并在日常審計工作中認真貫徹執(zhí)行和落實；著力構建審計質量管理的良性激勵和約束機制，加大審計質量考核的獎勵和懲處力度，達到以制度管人、以制度促工作、以制度保質量建設的目的。
重點加強審計信息化建設，著力推進計算機審計。成立了由局長任組長的審計信息化建設領導小組，并成立了計算機審計攻關小組，制定出臺了《曲阜市審計局關于加強審計信息化建設工作的實施辦法》，進一步強化組織領導，積極構建順暢的工作機制，推動信息化建設走上規(guī)范化、制度化的運行軌道。同時，進一步加大資金投入，充實了硬件設備，完善了網絡平臺，大力推動審計業(yè)務逐步實現A0和OA的交互使用，不斷提升工作水平。（葛艇艇） 相關閱讀