日前，記者從濟(jì)寧市人社局了解到，明年濟(jì)寧將在就業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系等方面，將推出一批惠民實(shí)事，實(shí)施一批重點(diǎn)工程，破解一批發(fā)展難題。
一刻鐘內(nèi)享受“一站式”就業(yè)服務(wù)
針對(duì)不同群體需求，對(duì)扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)行分線條、分版塊梳理，創(chuàng)新手段、拓寬渠道，持續(xù)不斷地開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，讓更多的人了解政策、熟知政策、用好政策，充分釋放政策推動(dòng)就業(yè)扶持創(chuàng)業(yè)的功效。同時(shí)，利用好擴(kuò)大失業(yè)金支出范圍政策，為每一個(gè)符合條件的縣市區(qū)注入小額貸款擔(dān)�；�500萬(wàn)元，增強(qiáng)支持創(chuàng)業(yè)能力，力爭(zhēng)2013年全市小額擔(dān)保貸款發(fā)放額度超過(guò)3億元。
推動(dòng)基層公共就業(yè)服務(wù)向村居延伸，2013年底全面建成覆蓋市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）的四級(jí)網(wǎng)絡(luò)體系，實(shí)現(xiàn)就業(yè)失業(yè)管理、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、社保補(bǔ)貼和勞動(dòng)維權(quán)等業(yè)務(wù)下沉至鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，城鄉(xiāng)居民一刻鐘內(nèi)即可享受“一站式”就業(yè)服務(wù)。
到2013年底，力爭(zhēng)每個(gè)縣市區(qū)和濟(jì)寧高新區(qū)都建成一處不低于1萬(wàn)平方米的集大學(xué)生、留學(xué)回國(guó)人員、退伍軍人、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等各類人員創(chuàng)業(yè)于一體的創(chuàng)業(yè)孵化基地（園），為各類人員創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目孵化、資金扶持等“一條龍”服務(wù)，入園創(chuàng)業(yè)主體達(dá)到300家。
明年基礎(chǔ)養(yǎng)老金達(dá)到每人每月65元以上
濟(jì)寧人社局將進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“一票征繳”制度，制定出臺(tái)困難企業(yè)認(rèn)定辦法，對(duì)企業(yè)參保繳費(fèi)實(shí)行分類管理，嚴(yán)格選擇性繳費(fèi)審批程序，確保應(yīng)繳盡繳。建立和完善社會(huì)保險(xiǎn)調(diào)劑金制度，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)市縣共擔(dān)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)縣市區(qū)擴(kuò)面征繳的積極性，確保應(yīng)收盡收。同時(shí)，實(shí)施“特困群體助保工程”，幫助下崗失業(yè)的“4050”人員等繳費(fèi)困難群體接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，做到應(yīng)保盡保。
根據(jù)2012年度城鄉(xiāng)居民收入增長(zhǎng)幅度，同步調(diào)整提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金，2013年全市基礎(chǔ)養(yǎng)老金達(dá)到每人每月65元以上。落實(shí)國(guó)家醫(yī)改要求和大病保險(xiǎn)政策，將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和大額醫(yī)療救助金最高支付限額由20萬(wàn)元提高到25萬(wàn)元、城鎮(zhèn)居民由10萬(wàn)元提高到13萬(wàn)元。
濟(jì)寧人社局將繼續(xù)做好社會(huì)保障卡發(fā)放工作，2013年底全市社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)到260萬(wàn)人。推進(jìn)原醫(yī)�？ㄏ蛏鐣�(huì)保障卡的過(guò)渡，力爭(zhēng)2013年底前實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)一卡通，參保群眾持醫(yī)�？ɑ蛏鐣�(huì)保障卡可在全市范圍內(nèi)所有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店刷卡就醫(yī)或購(gòu)藥。
力爭(zhēng)明年引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高層次人才1600名
開展“人才智力服務(wù)進(jìn)千企”活動(dòng)，有針對(duì)性地實(shí)施好海外人才引進(jìn)“511”計(jì)劃和國(guó)內(nèi)人才集聚“百千萬(wàn)”工程。創(chuàng)新“孔孟文化圣地，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城———山東濟(jì)寧”走進(jìn)名校系列人才招聘方式，分行業(yè)、分類別組團(tuán)到高校開展專場(chǎng)招聘，力爭(zhēng)2013年引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高層次人才1600名，實(shí)施引智項(xiàng)目20項(xiàng)，引進(jìn)外國(guó)專家150人次。
進(jìn)一步深化校企合作，拓展與清華大學(xué)、山東大學(xué)、西安交通大學(xué)、西北大學(xué)等高校的人才合作領(lǐng)域，增加合作項(xiàng)目。制定出臺(tái)《濟(jì)寧市加強(qiáng)博士后科研工作站管理意見》，推行企業(yè)聯(lián)合建站模式，力爭(zhēng)明年創(chuàng)建2處博士后工作站，同時(shí)，力爭(zhēng)年內(nèi)創(chuàng)建1處國(guó)家級(jí)高技能人才培養(yǎng)示范基地。
啟動(dòng)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系縣市區(qū)
濟(jì)寧人社局將全面啟動(dòng)“和諧勞動(dòng)關(guān)系縣市區(qū)”創(chuàng)建試點(diǎn)工作，將和諧工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建試點(diǎn)拓展到街道、社區(qū)，從規(guī)模企業(yè)擴(kuò)展到中小企業(yè)，逐步擴(kuò)大參與率和覆蓋面。同時(shí)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察信息化建設(shè)，2013年底實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”覆蓋全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），按照“一戶一檔”方式完善用人單位勞動(dòng)用工信息，初步建立起勞動(dòng)監(jiān)察信息數(shù)據(jù)庫(kù)。
縣級(jí)人力資源社會(huì)保障綜合服務(wù)中心后年使用
明年濟(jì)寧人社局將提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居（社區(qū)）基層平臺(tái)建設(shè)，按照“先易后難、能放則放”的原則，盡快制定業(yè)務(wù)事項(xiàng)下放指導(dǎo)目錄，推動(dòng)人力資源社會(huì)保障服務(wù)下沉、業(yè)務(wù)延伸。在此基礎(chǔ)上，全面開展縣級(jí)人力資源社會(huì)保障綜合服務(wù)中心建設(shè)，高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，力爭(zhēng)明年年底前一半以上的縣市區(qū)通過(guò)省廳驗(yàn)收，到2014年底全部建成投入使用。