兗州市文廣新局：
強(qiáng)力推進(jìn)七大文化工程扎實開展

2013年，兗州市以文化惠民為宗旨，以“文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”為中心，以建設(shè)“文化名城”為目標(biāo)，確定重點實施文化七大工程，推動文化繁榮發(fā)展。為強(qiáng)力推進(jìn)七大文化工程扎實開展，兗州市文廣新局積極作為，勇于擔(dān)當(dāng)，采取切實措施，確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成既定工作目標(biāo)。
一是全面安排部署。3月4日，召開2013年工作部署會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)會議精神，安排部署全系統(tǒng)工作任務(wù)，動員系統(tǒng)上下鼓勁加壓，凝心聚力，奮力進(jìn)取，克難攻堅，努力開創(chuàng)文廣新工作新局面。會議全面客觀分析了去年取得的成績，存在的差距和不足，通過總結(jié)成績、查擺問題，展望未來，教育引導(dǎo)廣大干部職工凝聚正能量，開創(chuàng)新局面。
二是建立工作周報制。工作周報制是該局今年建立的一項工作制度，旨在督促機(jī)關(guān)干部職工增強(qiáng)實施七大工程的緊迫感使命感責(zé)任感。在每周一召開的工作例會上，分管局長、各科室負(fù)責(zé)人及工作人員都要結(jié)合自己分管的工作和自己承擔(dān)的工作任務(wù)，圍繞上一周所做的工作進(jìn)行匯報，提出存在的問題，分析問題出現(xiàn)的原因，制定下周工作安排。局長對大家的工作進(jìn)行點評，對相關(guān)工作提出處理措施，對下步工作進(jìn)行安排部署。對在實際工作中存在的問題，大家集思廣益，認(rèn)真探討，力求快速解決工作中的難題，以此推動七大文化工程進(jìn)臺階上水平。
三是強(qiáng)化責(zé)任落實。嚴(yán)格落實“工作項目化，項目責(zé)任化，責(zé)任具體化”的要求，制定工作方案，按照《兗州市文廣新局2013年度目標(biāo)責(zé)任細(xì)化分解表》，將工作時間節(jié)點，工作措施具體落實到科室、落實到個人。將各直屬單位承擔(dān)的工作任務(wù)進(jìn)行分解，確保系統(tǒng)上下步調(diào)一致，切實做到事事有人管，人人都管事的良好工作氛圍，以強(qiáng)有力的工作舉措進(jìn)一步推進(jìn)工作順利開展，確保七大文化工程按照時間節(jié)點保質(zhì)保量完成，推動文化工作不斷向前發(fā)展。
四是健全考核工作機(jī)制。全面做好實施七大文化工程工作的考核力度，圍繞既定工作目標(biāo)，以“夯基礎(chǔ)、有創(chuàng)新、出亮點、顯成績、出精品”為工作主線，切實抓好直屬單位業(yè)務(wù)工作，抓好系統(tǒng)內(nèi)部的考核工作，根據(jù)工作需要，對各直屬單位一月一調(diào)度，一季度一述職，半年一次考核，以扎實的工作促進(jìn)文化工作高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量，確保今年文化工作爭先進(jìn)位，努力開創(chuàng)文化工作新局面。

（兗州市文廣新局 楊福海）