3月20日，微山縣委書記、微山縣人大常委會(huì)主任程大志在微山縣委常委、辦公室主任於煒玉陪同下，先后到舊城改造、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、北部商貿(mào)物流園區(qū)、南部新區(qū)暨濕地、新農(nóng)村及小城鎮(zhèn)、船舶工業(yè)園區(qū)、民生和社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目、道路交通及港航、濱湖新區(qū)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合等建設(shè)會(huì)戰(zhàn)指揮部及軟建辦、微山縣督查辦調(diào)研考察。
　　每到一處，程大志都和工作人員一一握手，詳細(xì)詢問(wèn)今年工作的開展情況，重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，人員分工情況等。他指出，加快微山縣重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)，促進(jìn)微山經(jīng)濟(jì)快速有序發(fā)展，關(guān)鍵是看指揮部。各指揮部抽調(diào)的工作人員都是單位骨干，這里是工作出成果的地方，更是出人才的地方，大家要珍惜崗位、珍惜機(jī)遇、不負(fù)重任、埋頭苦干，多出成果。要履行職能，盡職盡責(zé)，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)微山縣旅游名微山縣濱湖新城”做出新貢獻(xiàn)。
　　在微山縣督查辦、微山社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)與管理辦公室，聽(tīng)取了有關(guān)同志的工作匯報(bào)及下一步工作安排。程大志肯定了今年以來(lái)的工作，他指出，什么是軟環(huán)境，實(shí)質(zhì)就是服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。影響軟環(huán)境建設(shè)的因素，既包括干部層面，干部盡職履責(zé)不到位、推諉扯皮等，也包括社會(huì)層面，強(qiáng)買強(qiáng)賣，強(qiáng)裝強(qiáng)卸等。原因就是工作機(jī)制不到位。因此我們要牢固樹立“積極履責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、盡職盡責(zé)”責(zé)任理念，完善工作機(jī)制，建立責(zé)任體系，強(qiáng)化責(zé)任考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，不斷提高履責(zé)能力，切實(shí)提升工作效能。
程大志要求，要勇于探索，創(chuàng)新實(shí)踐。微山縣設(shè)立督查專員，在全省也是開創(chuàng)了先例，要積極與沭陽(yáng)督查專員交流學(xué)習(xí)，結(jié)合微山實(shí)際，推出創(chuàng)新舉措。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入研究督察考核機(jī)制，提高辦案能力，改進(jìn)辦案方式。要找準(zhǔn)工作著點(diǎn)，通過(guò)典型案例，持續(xù)不斷的深入剖析、深入研究微山的軟環(huán)境的不利因素。要樹立崇高使命感、自豪感，為優(yōu)化微山發(fā)展環(huán)境盡職盡責(zé)。要做到自我規(guī)范，稱職盡責(zé)，不負(fù)重托，不負(fù)眾望，同時(shí)要敢于監(jiān)督、敢于檢查、敢于碰硬，做一名合格的督查專員。
　　程大志強(qiáng)調(diào)，設(shè)立督查專員制度，建立新的督查體質(zhì)的建設(shè)，提高督查專員地位，就是要強(qiáng)化“一考核一觀摩一評(píng)比，末位黃牌”考核制度，督促各級(jí)各門落實(shí)微山縣委、微山縣政府的工作部署，優(yōu)化微山縣發(fā)展環(huán)境。各部門相互配合，大家要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找到問(wèn)題，分析問(wèn)題，提出意見(jiàn)，盡到督查專員的職責(zé)。