走進微山島鄉(xiāng)政府大院，主樓頂部“落實重于一切”六個大字映入眼簾，這是該鄉(xiāng)大力弘揚責(zé)任文化建設(shè)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升效能的一個縮影。“責(zé)任文化建設(shè)年”活動開展以來，微山島鄉(xiāng)從加強干部教育、提升干部能力、強化執(zhí)行力方面入手，扎實開展責(zé)任文化建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全鄉(xiāng)各項工作提速推進。
加大宣傳力度，營造盡責(zé)氛圍。把責(zé)任文化與貫徹落實十八大精神相結(jié)合，在島內(nèi)旅游觀光主干道統(tǒng)一制作責(zé)任文化建設(shè)宣傳牌；深入開展責(zé)任文化“四進”活動，在機關(guān)院內(nèi)、街道、碼頭等地懸掛責(zé)任文化建設(shè)宣傳橫幅，引導(dǎo)機關(guān)干部只有在內(nèi)心想干事、干好事，才能在行動上多干事、干成事。
加強制度建設(shè)，提升工作效能。一是堅持以制度管人，以制度管事，重新修訂完善了《機關(guān)工作制度》，細化崗位責(zé)任，實行定崗定責(zé)，將職責(zé)按職能分解到崗位到個人。二是加強村干部的管理，嚴格按照《微山縣村級班子及村干部績效考核辦法（試行）》要求，采用工作實績、評議考核以及滿意度測評三種考核評價形式對村干部及村班子進行德、能、勤、績、廉等全方位的考核，嚴格按照考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。
抓好學(xué)習(xí)教育，提升履職能力。嚴格學(xué)習(xí)制度，將每周二定為集中學(xué)習(xí)日，組織鄉(xiāng)機關(guān)人員及村干部開展集中學(xué)習(xí)，重點圍繞十八大精神、責(zé)任文化、政策理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等開展學(xué)習(xí)，增強鄉(xiāng)、村干部的黨性修養(yǎng)、責(zé)任意識、執(zhí)行能力。
豐富活動載體，增強責(zé)任意識。組織到臨沂“中國紅嫂革命紀念館”接受紅色教育，分別召開大學(xué)生村官談責(zé)任、教師隊伍責(zé)任文化建設(shè)座談會，并籌備開展“微山島發(fā)展我的責(zé)任”主題演講等活動。通過一系列豐富多彩的活動，在全鄉(xiāng)上下營造了濃厚的責(zé)任文化建設(shè)氛圍，干部職工的責(zé)任意識明顯增強，機關(guān)效能得到明顯提升。