5月10日，濟寧市老科協(xié)副會長王長智率市老科協(xié)、市農(nóng)委等部門有關(guān)同志來調(diào)研基層農(nóng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)情況，金鄉(xiāng)縣委副書記杜慶節(jié)，金鄉(xiāng)縣政府副金鄉(xiāng)縣長王正申陪同活動。

在座談會上，杜慶節(jié)對市老科協(xié)、市農(nóng)委的各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)和長期以來對的關(guān)心幫助表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝，并就基層農(nóng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)情況作簡要介紹。他說，按照市委、市政府“落實年、突破年”等決策部署，大力推行農(nóng)工科貿(mào)一體化戰(zhàn)略。2009年開始實施基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范金鄉(xiāng)縣項目，經(jīng)過三年多的努力，基本完成了基層農(nóng)技推廣體系改革。健全了金鄉(xiāng)縣、鎮(zhèn)、村農(nóng)業(yè)科技試驗示范網(wǎng)絡(luò)，共有農(nóng)技推廣機構(gòu)26個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站13個。金鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)兩級農(nóng)技推廣機構(gòu)編制為213人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)編制為146人，占總編制的68.5%。另外，213個編制中，農(nóng)業(yè)技術(shù)人員編制206人，技術(shù)人員編制占比超過96.7%。同時，從總體上來看，農(nóng)業(yè)公共服務(wù)機構(gòu)建設(shè)情況，與建設(shè)現(xiàn)代高效生態(tài)農(nóng)業(yè)的要求還有一些不相適應(yīng)的地方。經(jīng)費不足、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技隊伍人員不足、知識老化，農(nóng)技推廣服務(wù)的管理、激勵機制存在缺失，村級農(nóng)民技術(shù)員隊伍尚未建立等問題。下步，我們逐步完善農(nóng)技推廣機構(gòu)，理順管理體制，提升素質(zhì)更新知識，加大對農(nóng)技創(chuàng)新與推廣的扶持力度。將以這次調(diào)研為契機，做到人員上再充實、經(jīng)費上再保障、環(huán)境上再優(yōu)化、平臺上再強化，為各級農(nóng)技推廣機構(gòu)和人員創(chuàng)造更加優(yōu)良的工作條件，讓群眾真正得實惠。

調(diào)研組一行認為，委、金鄉(xiāng)縣政府高度重視基層農(nóng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，在軟硬件建設(shè)、人員配備、考核機制、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地建設(shè)等方面取得了一定成績，并希望繼續(xù)在強化基層農(nóng)業(yè)服務(wù)功能上、體制機制創(chuàng)新上下功夫，探索出一條適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的高效化、現(xiàn)代化、多元化基層農(nóng)業(yè)服務(wù)體系改革與建設(shè)之路。（王明）