化雨鎮(zhèn)把干部駐村聯(lián)戶活動與基層組織建設和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結合，精心組織，強化落實，“五步走”使得包村工作在這個秋季再度升溫。

重視宣傳。充分運用條幅、板報、有線電視、廣播等媒體，宣傳先進典型。積極引導機關干部在包村聯(lián)戶中開展創(chuàng)先爭優(yōu)推動新農(nóng)村建設。各包村干部積極下村入戶，為村民講解包村工作的現(xiàn)實意義，力求工作做到最好。

精心組織。該鎮(zhèn)把包村聯(lián)戶工作和黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，全鎮(zhèn)機關干部結對幫扶貧困戶，努力實現(xiàn)結對幫扶作用的最優(yōu)化和下鄉(xiāng)駐村效益的最大化。

完善制度。建立健全了工作例會制度、評議工作制度。不但每星期召開一次工作例會，而且每半年組織黨員代表、村民代表對包村干部駐村聯(lián)戶活動情況進行評議。

強化督查。各工作隊的包村聯(lián)戶工作做到一月一匯報、半年一小結、一年一總結。干部包村聯(lián)戶工作領導組辦公室將同鎮(zhèn)督查室組成聯(lián)合督查組，不定期的深入各村，督促檢查包村聯(lián)戶活動開展情況，并將督查情況作為年終考評的重要依據(jù)。

落實獎懲。年中、年末通過實地查看、民主測評等方式，結合平時督查情況，對干部包村增收活動進行嚴格考核。將考核結果與評先選優(yōu)相結合，對工作成績突出的單位和個人要予以表彰獎勵，對工作不力、幫扶效果不明顯的要給予通報批評；將考核結果與干部選拔任用相結合，對工作成績突出、群眾認可、考核優(yōu)秀的干部，將予以重用。（劉超穎）