本網訊：今年以來，大安鎮(zhèn)黨委按照“抓隊伍、強班子、打基礎、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作思路，以“干部聯(lián)戶、黨群連心”活動為總抓手，扎實推進基層組織規(guī)范化建設，為全鎮(zhèn)經濟社會跨越發(fā)展提供了堅強的政治和組織保障。預計今年1—11月份，可完成規(guī)模工業(yè)銷售收入54.8億元，同比增長19%；完成規(guī)模以上固定資產投資6.5億元，同比增長50%；新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2個達到28個；完成地方財政收入29646萬元，同比增長28.4%；完成兩稅地方收入9975萬元，同比增長18.6%。

抓班子帶隊伍，嚴格落實黨建工作責任制

按照“書記抓、抓書記”的要求，黨委書記帶頭落實黨建工作責任制，每周召開一次書記碰頭會、黨政聯(lián)席會，每季度召開一次基層黨建工作調度會，建立了領導班子成員“五個一”聯(lián)系點和機關干部包村、包企業(yè)制度，明確包村干部黨建工作指導員職責。年初鎮(zhèn)黨委與各村黨支部書記簽訂了《年度工作目標》，年底對支部書記進行滿意度測評并按照《村支部書記績效考核意見》兌現(xiàn)獎懲。把黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)作為隊伍建設的重中之重來抓，今年以來共納新黨員34名、培養(yǎng)入黨積極分子370名，每個村都培養(yǎng)了2—3名后備干部，為村級黨組織注入了活力。結合“解放思想跨越發(fā)展大討論” 、“農村黨員理想信念教育”和“干部聯(lián)戶、黨群連心”活動，采取個人自學、集中培訓等形式，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，組織黨政班子成員、支部書記、包村干部到曲阜、濟寧高新區(qū)以及本鎮(zhèn)的典型村莊進行現(xiàn)場觀摩學習，增強黨員干部加快發(fā)展的責任心和壓力感。

抓規(guī)范建制度，促進基層黨組織建設科學化

通過修訂機關管理制度和機關考勤補充規(guī)定，嚴格上下班視頻簽到和請銷假制度，禁止工作日午餐飲酒和工作時間上網炒股、聊天、打游戲，根除“庸、懶、散、奢”現(xiàn)象。大力推行村級坐班制度，村黨支部將村干部和黨員編成若干個值班小組，值班人員按要求自覺做好日常工作；大力提倡民事代辦制度，以加強村級“三資”管理為抓手，各村明確一名代辦員，全程代理服務，規(guī)范村級財務往來和公章使用管理秩序。大力推進“百村經營場所示范工程”，率先在白家店村、鄧村、后白樓村、西垛村建設了一批標準化門頭超兗州市用房等經營場所，通過租賃經營等方式，增強經濟薄弱村“造血”功能。本著“正視矛盾、預防為主、未癱先治、常抓不懈”的原則，建立了鎮(zhèn)、管區(qū)、村三級防癱監(jiān)控預警網絡。針對遠程教育電腦老化、難以運行等問題，通過協(xié)調包村工作組和村自籌資金等方式，對各村電腦進行更新。通過遠程教育，促進了土地流轉和結構調整。目前在后官村新建家庭農場2處，成立了益民合作社，發(fā)展蔬菜種植1100畝；建成3個現(xiàn)代化農場、2個農民專業(yè)合作社。通過基層黨組織服務能力提升工程，涌現(xiàn)出一批先進支部和優(yōu)秀共產黨員，12個村黨支部被評為兗州市“五個好”村（社區(qū)）黨組織，9個基層黨組織被評為兗州市先進基層黨組織，12名黨員被評為兗州市優(yōu)秀共產黨員。

抓保障增投入，激發(fā)基層黨建工作活力

按照統(tǒng)一規(guī)劃要求，對七里鋪、西垛村進行了辦公場所進行了新建；對五圣堂和東葛辦公場所進行了修繕；對安邱府社區(qū)內的高廟、范林、龍灣店3個村辦公場所進行了裝飾裝修；鎮(zhèn)駐地中心社區(qū)內的黃廟、白店、前谷、兩分店4個村的辦公場所正在建設中；對黨群服務中心進行了重新設計改造。在適當增加村級辦公經費和村干部補貼待遇的基礎上，鎮(zhèn)財政直接支付600多萬元用于村級建設、黨報黨刊、計劃生育專職人員補貼、村章鎮(zhèn)管代辦員補貼等村級支出；為保障村黨組織運轉經費使用質量和效益，鎮(zhèn)黨委成立了大安鎮(zhèn)村黨組織運轉經費管理領導小組，明確了《關于黨組織運轉經費管理使用的有關要求》，進一步提升了運轉經費管理使用的規(guī)范化、科學化、制度化水平。