齊魯網(wǎng)2月13日訊 據(jù)山東廣播電視臺新聞中心《山東新聞》報道，春節(jié)過后的家政市場依然火爆，但家政人員卻"一工難求"，家政服務人員工資上漲成為必然趨勢。
“現(xiàn)在客戶招人都想找干過的，沒干過沒有經(jīng)驗，進了門不懂”。說話的這位是濟南熱心大嫂德州連鎖店的資深服務顧問張淑梅，她告訴記者，如今，春節(jié)前忙得不可開交的家政行業(yè)在過完春節(jié)后，還是一片火爆。“過節(jié)以后挺忙的，找活的人比較多，想干活的也比較多，過了年之后有一些家庭都換，換人，年底前不滿意的，都湊合著，過了年都在換”
雖然咨詢的人不少，但是干活的人著實不好招，這也讓家政公司十分犯愁。張淑梅介紹，年后招聘會幾乎每天都有，這讓很多務工者處于觀望狀態(tài)，同時，家政從業(yè)者找活時"挑肥揀瘦"現(xiàn)象也十分突出。“他們在人才市場上就知道來回的選，真正的想干活的少，都是想看看哪個活好干。工資還高點。 家庭老人不能自理的這種，干的人很少，有經(jīng)驗的人比較少”。
除此之外，較低的工資水平也讓不少從事保潔服務的家政人員萌生換工作的念頭，讓本就"招工難"的家政服務業(yè)"雪上加霜"。從事三年保潔服務的家政工人李秀清：“一天七個小時，850元一個月，一個禮拜歇班一天，必須在崗位上。工資不合適，太低了”。
人難招，活又難干，張淑梅告訴記者，春節(jié)后家政公司的人員工資上漲是必然趨勢。“工資是應該有所上漲，比年底前工資要高，現(xiàn)在的活就是比以前都是高100、200的。”
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