本網(wǎng)訊：今年以來，鼓樓街道緊緊圍繞全年工作中心，不斷完善社會保障體系，落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策，強(qiáng)化退休人員服務(wù)，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，社會保障各項(xiàng)工作取得明顯成效。

　　強(qiáng)化擴(kuò)面征繳，完善社會保障體系。充分發(fā)揮基層保障協(xié)理員的作用，深挖參保資源，努力做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收。2014年，集中征繳居民養(yǎng)老保險(xiǎn)182萬，超額完成全年繳費(fèi)任務(wù);辦理新型農(nóng)村合作醫(yī)療7011人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)15955人;為2717人發(fā)放市屬改制企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼349.88萬元。

　　落實(shí)優(yōu)惠政策，統(tǒng)籌推進(jìn)各類就業(yè)。結(jié)合街居基層公共服務(wù)平臺，積極宣傳就業(yè)政策。共成功介紹就業(yè)3000余人次，為11家企業(yè)培訓(xùn)人員3516人次，成功對接就業(yè)崗位7027個，開發(fā)社區(qū)就業(yè)服務(wù)崗位66個，扶持困難群體680人，扶持創(chuàng)業(yè)人員896人，帶動就業(yè)4480人，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)總量的穩(wěn)步增長。

　　健全退管措施，強(qiáng)化退休人員服務(wù)。積極探索研究新形勢下退休人員管理工作的新思路，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。共接收和管理企業(yè)退休人員5484人，為其制作并發(fā)放了便民服務(wù)卡片，開展了年度養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證，定期走訪慰問生活困難退休人員，定期組織各社區(qū)退管站開展類型多樣的文藝活動、健康教育培訓(xùn)等，切實(shí)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)退休人員老有所養(yǎng)、老有所樂的目標(biāo)，豐富了企業(yè)退休人員的精神生活。

　　加強(qiáng)勞動維權(quán)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。重視疏導(dǎo)，積極建立信訪綠色通道，切實(shí)做好行風(fēng)熱線、區(qū)長公開電話、群眾來信來訪等反映問題的答復(fù)，及時報(bào)告轄區(qū)內(nèi)重大集體勞動爭議。繼續(xù)加強(qiáng)勞動爭議調(diào)裁工作，堅(jiān)持“調(diào)為先、調(diào)為主、調(diào)裁結(jié)合”的原則，積極開展轄區(qū)內(nèi)勞動爭議調(diào)解仲裁。全力推行勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化管理，配合上級勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)對轄區(qū)用人單位開展勞動監(jiān)察等工作，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了勞動執(zhí)法監(jiān)察“無縫隙”覆蓋。