兗州市教體局的每個機關科室里都有一個小本子—《科室公務活動記錄簿》，分科室工作日志和外出公務記錄兩部分。兗州市教體局按照年初兗州市委兗州市政府確定的重點工作，明確了教育工作要點，將提高教育教學質(zhì)量、校舍設施標準化建設、教師隊伍建設、學校規(guī)范化管理、黨風廉政和作風建設等重點工作分解到每個科室、落實到每個季度，然后細化到每一名機關干部、每一個月，機關干部將每天完成的工作記錄在《公務活動記錄簿》上，全年的教育重點工作便逐步落實到了每一天和每一個人身上；外出公務記錄，真實反映機關干部因公務不在崗的事實，防控了違規(guī)違紀，約束了工作紀律。這是兗州市教體局開展軟環(huán)境建設年活動的一個小縮影。在這個小本子上，勤政、落實、責任、紀律緊緊地糅合在一起，體現(xiàn)著教育干部嚴于律己、恪守職責、狠抓落實、推動全兗州市教育均衡發(fā)展跨越發(fā)展的大責任。

在抓軟環(huán)境建設上，兗州市教體局開展了專項整治行動，動真格、下真功、求實效。

成立了專項整治行動領導小組，組建了工作作風督察組，到機關、學校、單位不定期明察暗訪，集中整治遲到早退、竄崗脫崗，工作日午餐飲酒，工作時間上網(wǎng)聊天、購物、炒股、玩游戲、觀看與業(yè)務無關的視頻等有令不行、有禁不止的“浮庸散奢”行為，對查實的違規(guī)違紀行為，實行年度考核、評先樹優(yōu)“一票否決”，推動全兗州市教育系統(tǒng)“轉(zhuǎn)作風、樹形象”。

實施了效能提升工程，為提高“八個精心”落實成效，兗州市教體局建設了網(wǎng)上電子閱卷系統(tǒng)，定期召開各學段教學質(zhì)量分析會，加強教學質(zhì)量監(jiān)測，推動全兗州市教育教學質(zhì)量實現(xiàn)了新突破。建立了重點工作季度調(diào)度和通報制度，實行了校長崗位目標責任制，定期進行重點工作專項督導，加強工作效能考核。

開展了“優(yōu)質(zhì)服務”活動，在局機關公開欄及時公開群眾關心的事項和辦理程序，在服務大廳集中為群眾辦理各項事務。在實施義務教育學校和幼兒園標準化建設中，兗州市教體局超前服務，統(tǒng)一為各學校辦理工程建設的前期手續(xù)，解決了讓基層學校和群眾到處跑、反復跑等服務質(zhì)量不高的問題。及時落實學生免費和資助政策，依法接受外來務工子女入學，2012年順利完成了學前教育免費工作，累計落實各學段學生各項補助資金643.43萬元，為638名外來務工隨遷子女按政策辦理了就近入學手續(xù)。

組織了依法辦學專項治理，針對教師有償補課、亂訂亂用教輔，學校亂收費、亂開支等損害學生和群眾利益的問題，每年都組織專項整治，及時受理群眾舉報，集中整治“亂濫卡要”，維護群眾的切身利益。

兗州市教體局把軟環(huán)境建設作為“轉(zhuǎn)作風、樹形象、抓落實、提效能”的總抓手，著力提升干部形象、服務質(zhì)量和教育事業(yè)發(fā)展水平。（高承愷）