兗州市科技局以“軟環(huán)境建設(shè)年”為契機，采取多種措施，加強軟環(huán)境建設(shè)，著力加強機關(guān)工作作風，提升工作效能。
一是成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導。該局專門成立了以局黨組書記、局長任組長，分管領(lǐng)導任副組長的領(lǐng)導小組，制定出臺《軟環(huán)境建設(shè)年活動實施方案》，并明確專人負責全局軟環(huán)境建設(shè)工作。二是抓制度建設(shè)，促效能提升。出臺《兗州市科技局加強機關(guān)效能建設(shè)改進工作作風的意見》，在建設(shè)學習型機關(guān)、改進調(diào)查研究、精簡會議活動、厲行勤儉節(jié)約、提高工作效能、增強服務意識、打造“陽光科技”、嚴守廉政規(guī)定、嚴肅工作紀律、完善機關(guān)運轉(zhuǎn)機制等十個方面明確制度規(guī)定，并強化監(jiān)督執(zhí)行力度，以作風改進促效能提升。三是主動服務、工作下沉。結(jié)合“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動，建立服務企業(yè)聯(lián)系制度，共篩選全兗州市科技創(chuàng)新型企業(yè)95家作為重點聯(lián)系對象，明確牽頭服務科室，變被動服務為主動服務，主動上門與企業(yè)進行對接,幫助企業(yè)解決創(chuàng)新中的困難和問題，著力構(gòu)建服務企業(yè)常態(tài)化、長效化機制，打造“主動、高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔、滿意”的服務型機關(guān)，不斷提升兗州市企業(yè)科技創(chuàng)新能力和水平。（宋穎）